判断题
管理者在情绪激动的情况下可以做决断。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 当一个领导者的职位权威不足以说服下属从事适当的活动时,领导是无效的。
多项选择题 技术创新的内容有()
多项选择题 有效控制的要领主要从以下()方面把握。