单项选择题 招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的相关信息，可以从过去的在职人员、他（她）的上级、（）等处了解情况。

单项选择题 由于企业实际工作的需要和业务的变化会导致人员需求的一定变化，对于这些需求的变化情况，往往需要（）根据对实际情况的分析迅速做出决定。

单项选择题 总结本次招聘工作的有效经验，发现过程中的不足，并为以后的招聘提出改进和完善的建议，从而提高以后招聘工作的效率和效果，是（）阶段的工作目标。