单项选择题 作为决定培训需求起始依据的是（）

单项选择题 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）

单项选择题 人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的（），并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。