多项选择题
跨文化管理的目的主要有()。
A.化解冲突B.排除异己C.挖掘企业潜力D.形成行为准则
多项选择题 阻碍企业文化变革的社会层面阻力,可能来自于()。
多项选择题 企业文化环境建设主要包括两个方面()。
多项选择题 企业文化体系构建的主要方法有()。