填空题 领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。

填空题 当代领导活动有一个明显的发展趋势，即（）的应用越来越多，而硬权力的应用则越来越少。

填空题 职位的数量是有限的，都要遵循（）数量原则。