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劳动关系协调师(二级)

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单项选择题

企业劳动争议调解制度是企业内部群众实行自我管理、自我教育、自我服务的一种有效形式和途径,是企业()的重要内容。

A.民主管理
B.内部管理
C.行政管理
D.经营管理

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单项选择题 威廉·配第(1623-1687)是英国古典政治经济学之父,统计学创始人,最早的宏观经济学者。一生著作颇丰,其经济学著作主要有()。

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