多项选择题
一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对()等作出全面评析。
A.人员招募、甄选、晋升和替换的模式 B.员工个体与组织绩效管理的重点 C.员工薪资、福利与保险制度设计 D.员工教育培训与技能开发的类型 E.劳动关系调整与员工职业生涯发展计划
多项选择题 企业人力资源战略规划的实施包括()。
多项选择题 企业使命包括（）等具体内容。
多项选择题 欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
