单项选择题
()是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
A.个人分析 B.工作分析 C.任务分析 D.组织分析
单项选择题 根据施恩的职业生涯发展阶段理论,以了解、熟悉组织,接受组织文化,融入工作群体为主要任务是()阶段的表现。
单项选择题 企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。
单项选择题 KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中O是指()。