单项选择题
不属于战略性薪酬管理的基本原则()
A.系统性 B.专业性 C.参与性 D.长期性
单项选择题 从()年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
单项选择题 国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度()
单项选择题 不属于薪酬管理的研究方法()