单项选择题
根据沙因的转型式文化变革管理模型,激发变革动机,为变革创造动力和意愿的阶段是()。
A.解冻阶段B.学习阶段C.再冻结阶段D.以上都不是
单项选择题 根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种既不合作又不武断,既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
单项选择题 某企业宗旨是持续发展100年。这种企业精神属于哪种类别?()
单项选择题 企业制定的新战略与原有的企业文化()时,在遵循企业原有文化的价值观念和行为准则的前提下,引入新的管理制度和行为规范,以丰富和完善现有的文化。