多项选择题
根据考核的目的分类，人事考核法可以分为（）
A.录用考核B.奖金分配考核考核C.评聘考核D.提薪考核E.职务适应性考核
单项选择题 人事考核中常用的考核量表有等级评定量表、关键事件评定量表和（）
单项选择题 在人事考核时，奖金分配考核的因素是（）
单项选择题 人员素质测评主要测评被测者的（）
