单项选择题 在市场经济条件下，（）是实现人力资源优化配置的根本途径。

多项选择题 公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（）。

单项选择题 （）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。