问答题
当劳动合同的内容因客观情况变化而无法继续履行时，双方就变更合同未能协商一致，用人单位可否与劳动者解除劳动合同？
《劳动合同法》第40条第3项规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者......
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问答题 续订劳动合同的同时，可以变更劳动合同的内容吗？
问答题 劳动者提前30日递交了辞职报告，用人单位未予批准，30日期满，劳动者可否离职？
问答题 当用人单位与劳动者解除劳动合同却又无法当面通知劳动者时，应如何办理？
