填空题 （）可以针对接受对象的不同，合理安排培训时间并采用多种方式培训方式。

填空题 （），既可以让我们合理地分解上级交给我们的任务，同时也可以让上级能了解我们每个阶段的工作任务和目标，进行合理的工作分派。

填空题 （）是目前国内外服装品牌对店铺进行远程陈列指导的常用手法，也是一种比较有效的指导手段。