多项选择题
人员录用的主要策略有（）
A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.择优录用式 E.比较录用式
多项选择题 情景模拟测试适合于招聘（）
多项选择题 情景模拟测试最常用的方法是（）
多项选择题 情景模拟测试分为（）
