判断题 让员工意识到5S和工作中的指标一样，是工作内容的重要组成部分，通过一定的方式和时间让员工把5S行为习惯化。

判断题 5S就是更细化的大扫除。

判断题 发现微小缺陷的方法，主要是在设备出现故障之后来发现。