判断题
企业再造最重要的是流程设计。
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判断题 企业业务职能划分基本上是按照横向功能进行的,而人力资源功能是纵向的,两者共同构建起企业整体组织架构。
判断题 压力主要来源于两个方面:环境和组织。
判断题 流程再造势必造成中层管理人员减少,这就要求部门间加强沟通。