多项选择题
我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）
A、低端测评工具 B、中端测评工具 C、高端测评工具 D、计算机应用 E、统计分析
多项选择题 据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）
多项选择题 制订招聘选拔方案的主要内容、范围有（）
多项选择题 人员素质测评对招聘的意义有（）
