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人力资源管理概述

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单项选择题

以劳动关系的协调为主,关注职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,绩效评估等问题的人力资源管理模式是()

A、产业模式 
B、投资模式 
C、参与模式 
D、高度灵活模式

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单项选择题 有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的()

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