多项选择题
人力资源管理所关注的内容有哪些。()
A、人员的招聘 B、人员的培训 C、员工的评价 D、员工的家庭
判断题 事后评估是对发展战略实施后效果的评估,是战略调整的重要依据。
多项选择题 保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点()
判断题 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。