判断题 人因事件分析程序分为四个阶段分别是系统基本情况调查；定性评价；定量评价；综合评价。（）

单项选择题 人因事件分析程序分为四个阶段，其中不正确的是（）。

判断题 人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为四种，分别是技能型、职业型、知识型、研究型。（）