单项选择题
适于人力资源需求中长期预测的方法是()。
A.多方案法B.维持现状法C.专家预测法D.单元预测法
单项选择题 维持现状法比较适于人力资源需求的()。
多项选择题 人力资源开发与人力资源管理的区别有()。
单项选择题 工作分析的观察法一般适用于分析从事()。