名词解释
个人绩效管理
个人绩效管理就是指为了组织和群体绩效目标，对员工围绕当前任务目标所开展的各种工作行为的过程和结果进行系统管理。
问答题 试述长篇案例制作中的一些要点。
多项选择题 关于流程改进的主张及研究成果主要分为（）
多项选择题 行动方案的完成质量会受到哪些因素的影响（）
