单项选择题 与绩效管理相比较，绩效评价（）。

单项选择题 招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系，除了（）。

单项选择题 使用（），可以计算出公司为了获得所需数量的员工，应吸引到的求职者人数。