多项选择题
差异分析结果运用的作用包括（）。
A.便于调动员工控制成本的积极性 B.有利于成本控制 C.便于决策 D.不便于决策
多项选择题 对财务人员的权利与地位进行激励办法（）。
多项选择题 绩效管理的过程有那四个环节（）。
多项选择题 绩效管理体系的建立的影响因素有哪些（）。
