判断题 测评标准是固定不变的，可以适用于所有测评。

判断题 通过笔试不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养、气质性格、口头表达能力等能力。

判断题 在人员选拔时，招聘者应该在候选人之间进行比较，然后挑选最好的。