单项选择题 把工作分析成功应用于美国国会“工薪法案”设计中的人是（）

单项选择题 因其是可以测量的，这就要求工作分析效果评估指标指向的变量具有变异性。这体现了工作分析效果评估的（）

单项选择题 工作设计中缺乏实质的工作内容，这种错误常见于（）