单项选择题
以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
A.组织整体分析法 B.前瞻性培训需求分析模式 C.绩效分析法 D.培训需求的逻辑推理模式
单项选择题 其突出缺点是消耗时间长的需求分析方法为（）
单项选择题 KSAO中的O是（）
单项选择题 KSAO中的A是（）
