问答题
简述薪酬管理的原则。
有效的薪酬可以将员工的利益与组织的目标和发展前途有机结合起来，并且薪酬管理是政策性很强的工作，因此在实际工作中必须遵循下......
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问答题 简述薪酬的功能。
问答题 试述绩效评价中的误区。
问答题 绩效指标设置时需要考虑的问题有哪些？
