多项选择题
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
A、可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划 B、能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作 C、放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性 D、能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距 E、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
多项选择题 明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
多项选择题 有效的目标应满足以下条件（）
多项选择题 经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是（）
