单项选择题
()此法简单明了,容易实施。
A.考评尺度法B.关键绩效法C.积分法D.多项目综合考评法
多项选择题 为了保证业绩评估的顺利进行,销售经理制定考评目标时应参照()
多项选择题 选择薪酬制度的参考因素主要有()
单项选择题 能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是()