判断题 绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

单项选择题 基础信息、（）、竞争力信息和稀缺资源的分配信息构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱。

单项选择题 绩效测量和（）问题一直是管理学关注的主要问题。