填空题
绩效分析法主要围绕“()”展开,也叫()
缺陷;缺陷分析
填空题 员工对自己能够胜任一项工作或学习一项培训内容的一种自信被称为()
填空题 绩效分析法对于缺陷的分析包括“()”和“()”。
填空题 工作输入指的是(),工作环境包括()