多项选择题
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
A.财务层面 B.顾客层面 C.内部流程层面 D.学习与成长
多项选择题 效率可以分为（）类型。
多项选择题 公共部门绩效概念包括（）三方面内容。
多项选择题 战略管理系统是由（）三者紧密结合构成的。
