单项选择题
战略人力资源计划制定的时间不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。
A、2 B、3 C、4 D、5
单项选择题 ()又称劳动力计划,主要涉及员工的招聘和解雇,是一种古典式的人力资源计划。
问答题 简述目标管理过程中授权的原则。
问答题 简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。