单项选择题
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。
A.目标效率高低是激励是否有效的关键 B.期望概率的高低是激励是否有效的关键 C.存在着负效率，应引起领导者注意 D.应把目标效率和期望概率进行优化组合
单项选择题 王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）职能。
单项选择题 事业部制的主要不足在于（）。
单项选择题 被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是（）。
