单项选择题
（）是编制组织人力资源规划的起点，其准确性对规划的成效起着决定性的作用。
A.人力资源培训 B.人力资源需求预测 C.人力资源数量 D.人力资源质量
单项选择题 人力资源规划的内部信息资料不包括：（）
单项选择题 员工流动性（），会造成人力资本的损耗，增加经营成本。
单项选择题 员工流动性（），不利于发挥员工的积极性和创造性。
