多项选择题
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。
A.针对性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.创新原则 E.精炼性原则
多项选择题 确定测评指标权重的方法通常有（）。
多项选择题 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。
多项选择题 为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做（）。
