判断题 “管理是严格的爱”，严格要求下属，勇于批评、指正下属的不足，敢于对不符合公司文化或任职要求、严重违反公司制度等的人员进行坚决处理，甚至辞退。

判断题 在求快求大时可以暂时忽略品质、基础和细节。

判断题 可以不顾大局地创新，不惜成本地创新，无应用目的地创新。