单项选择题
用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。
A.成就测验 B.性向测验 C.能力测验 D.人格测验
单项选择题 采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。
单项选择题 以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
单项选择题 按照岗位对任职者的所应具备的资格条件来选择员工,这一做法称作()。