问答题
简述医院人力资源管理的基本原理。
（1）要素有用、同素异构原理：要求管理者一方面要善于了解、把握员工的要素特征，做到岗位适宜，充分利用员工能量......
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问答题 试述目前医院战略决策存在的主要问题及其诊治办法。
判断题 营利性医疗机构不可由投资者依法处置医院资产。（）
判断题 医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（）
