单项选择题
（）不是创业初期的员工关系管理方法。
A.要适时吃“大锅饭” B.要有动态合理的奖励机制，不能太过死板 C.要严格执行上下级的责任分工制度 D.要注重公平
单项选择题 （）不属于企业文化的硬的一面。
单项选择题 （）不是有效处理员工关系的方法。
单项选择题 （）不属于雇员关系。
