问答题 简述工作说明书的应该注意的细节问题。

判断题 职业生涯是指个人一生中从事职业的全部历程。

判断题 人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。