单项选择题
人力资源部门改革失败的原因在于（）。
A、分析方法错误 B、计划没有做好 C、组织战略不好 D、组织编制不对
单项选择题 战略在什么时候是不清晰的？（）
单项选择题 科学管理阶段产生的标志是（）。
单项选择题 职务分析问卷的英文简称是（）。
