多项选择题
企业制定人力资源规划的前提是()。
A.企业结构B.明确清晰的经营战略规划C.财务预算D.核心业务规划E.生产规划
多项选择题 美国著名管理学家迈克尔•波特将人力资源战略划分为()。
单项选择题 关于E-HR导致企业管理模式发生新变化的表述中,下列说法不正确的是()。
单项选择题 实施人力资源费用支出控制时,严格把握各项费用的出处及去向,各部门以及个人在使用费用的同时,也有责任充分利用,使之发挥作用,是()原则的具体要求。