单项选择题
（）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。
A、单向劝导式绩效面谈 B、综合式绩效面谈 C、双向倾听式绩效面谈 D、解决问题式面谈
单项选择题 一般而言，（）较为客观。
单项选择题 （）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。
单项选择题 （）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
