判断题 人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。

判断题 工作设计会受到各因素的制约，有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。

判断题 工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。