多项选择题 可以根据（）等确定销售目标值。

单项选择题 大型公司，尤其是具有很高知名度的公司采用的薪酬制度一般是（）。

单项选择题 （）是指销售员在坦率地承认客户异议所指出的问题的确存在的同时，指出客户可以从销售品及附加利益中得到另外的实惠，充分补偿由异议所提问题所造成的损失。