单项选择题 根据既定的目标对员工的工作结果做出评价，发现其工作中存在的问题并加以改进，这是（）。

单项选择题 进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。

单项选择题 以劳动关系的协议为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等，属于人力资源的（）。