多项选择题
人力资源管理的基本含义包括（）
A、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训；组织和调配 B、对企业的员工进行的有效管理 C、使人力与物力经常保持最佳比例 D、对人的思想；心理和行为进行恰当的诱导；控制和协调 E、充分发挥人的主观能动性；实现组织目标
多项选择题 人力资源具有以下特征（）
多项选择题 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）
多项选择题 下列做法中；违背《中华人民共和国反不正当法》规定的是（）
